責任者メッセージ
はじめまして。岡崎市で仮設フェンス・仮設ハウス・可搬式作業台倉庫用コンテナ等の販売及びレンタルをしています。マルキ通商の事業責任者の加藤一明です。
入居されるご家族の大切なお家が大切に確実に建てられるように、イベントが愉しく安全に運営されるように...。
僕達はそんなお客様の気持ち「想い」「熱さ」にお応えできればと日々か活動しています。
でも仮設フェンスや倉庫用コンテナとか、なかなか分かりづらいかもしれません。それで今回魅力を知ってもらえるようにコンテンツを用意しました！これまでのイメージを一新できるような会社、人財にすべく、社員一同精進して参ります！
中京地域を笑顔にする仲間を大歓迎いたします！
加藤一明
マルキ通商のビジョン
この度はマルキ通商の採用コンテンツをご覧いただき誠にありがとうございます！
私たちは岡崎氏で創業以来、東海地方補密着で活動してきました、協力会社の数とリターン率の高さがサービス品質の高さを示しています。
マルキ通商ではお客様に喜んでいただけて、協力会社さん達も楽しく活動して頂くためには同じ志を持った人財が育っていくことが重要だと考えています。その為、人財育成にはこだわりをもって社員一丸となって取り組んでおります。
スタッフ一同、皆様のご応募を心よりお待ちしております。たくさんのご縁があれば幸いです。
育成方針
建築現場における仮設資材のリースやレンタルをメインに事業を展開している当社。ただ仮設資材を提供するだけではなく、安全面・セキュリティ面・衛生面で、より行き届いたサービスを心がけています。
入社後は、基本的にOJTを実施。先輩のアシスタントをしながら、仮設資材についてや仕事の流れなどを覚えていきます。近くに先輩がいますので、わからないことはどんどん質問していきましょう。
もし躓いても必ず助けの手は差し出されます。何かハードルが立ちふさがった時には必ずサポートします。
独り立ちまでの目安は、3ヶ月ほどです。
また、当社では組織再編を行なっているため、ポジションも豊富。自分1人で業務を行なえるようになれば、意欲次第でキャリアアップして活躍することも可能。もちろん昇給も実現できます。
そんな当社は現在、変革期の真っただ中。だからこそ、営業職を増員して組織強化を図っていきたいと考えています。
もちろん、入社前に専門的な知識やスキルは必要なく、未経験からのチャレンジでOK。まずは先輩のアシスタントからはじめるので、ご安心ください。ミドル層も多数活躍中！
また残業は少なく、社内の雰囲気が良好、地元密着ということもあり 定着率も高め。勤続年数が10年以上のベテランも在籍中です。安定した基盤のある当社で、あなたも活躍しませんか。